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数据驱动的L&D:用无代码构建实时学习分析仪表板

Data-Driven L&D: Building Real-Time Learning Analytics Dashboards With No-Code

AI会感到不知所措,但这并不一定! This glossary helps you understand common AI terms so you can collaborate and innovate.无论您是刚开始还是刷新知识,本指南都会帮助您探讨AI周围的所有内容。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

伟大的领导者如何提供改善绩效的反馈

How Great Leaders Give Feedback That Improves Performance

集中L&D数据,跟踪进度和实时无代码仪表板的见解。 Empower HR,经理和关闭学习成果的关闭。该帖子首次在电子学习行业上发表。伟大的领导者不仅要管理绩效;他们通过有效的反馈来改善它。在本文中,您将探讨领导者使用的七种实用方法来提供反馈,以建立信任,提高技能并提供切实的结果。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

最佳新闻稿示例(加上提示)

Best Press Release Examples (Plus Tips)

新闻稿可能与许多事情有关,包括产品发布,合并,领导力更改等。做对了,它可以吸引合适的人的关注并促进您的成长。做错了,它可能完全没有注意到。让我们确保您不会发生这种情况。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

模拟培训的顶级电子学习公司2025

Top eLearning Companies For Simulation Training 2025

发现最佳的模拟培训公司,并了解身临其境的动手计划如何提高团队绩效,保留和现实世界的准备。从医疗保健到业务,探索选择合适合作伙伴的策略,工具和技巧。该帖子首次在电子学习行业上发表。

未来的实力学习:L&D领导者的下一代学习平台指南[电子书发布]

Future-Proofing Learning: The L&D Leader's Guide To Next-Gen Learning Platforms [eBook Launch]

未来的学习学习要求有合理的策略和正确的技术工具。揭示下一代学习平台如何帮助您应对新兴挑战并满足明天的需求。该帖子首次在电子学习行业上发表。

通过以风险为中心的在线教育培训明天的公共卫生领导者

Training Tomorrow’s Public Health Leaders Through Risk-Focused Online Education

在公共卫生中领导领导需要很多。从了解任何全球灾难的准备如何简单地确保社区满足需求,可以通过以风险为中心的分析获得教育。

在苛刻的工作场所实现工作满意度的秘诀

The Secret To Achieving Job Satisfaction In A Demanding Workplace

在苛刻的工作场所的工作满意度并不是要找到完美的工作。这是关于建立习惯和思维方式的变化,可以帮助您蓬勃发展。本文探讨了什么真正促进满足感,如何设定界限以及为什么定义您的适合长期满意的关键。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

6个设计卓越的员工经验的技巧

6 Tips To Design An Exceptional Employee Experience

杰出的员工经验是建立一个包容性和鼓舞人心的工作场所。在这里,我们将介绍关键策略,设计一个工作环境,以帮助您的员工成长,促进福祉和互动目标。该帖子首次在电子学习行业上发表。

如何向员工签发绩效改进计划?

How To Issue An Employee A Performance Improvement Plan?

了解如何通过明确的步骤,智能目标,结构化的反馈和支持沟通来有效地发布绩效改进计划(PIP),以推动员工成长,而不仅仅是学科。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

分析在优化电子学习绩效

The Role Of Analytics In Optimizing eLearning Performance

随着越来越多的组织转向定制的电子学习解决方案和全面的学习和发展,分析的重要性不断增长。通过利用数据驱动的见解,可以对电子学习设计和开发进行微调。该帖子首次在电子学习行业上发表。

通过更智能的电子学习课程进行现场销售和服务的技术培训

Technical Training For Field Sales And Service With Smarter eLearning Curriculums

电子学习课程如何帮助加速技术培训计划? L&D团队如何节省SME时间? AI的角色是什么?请继续阅读,以了解通过电子学习课程更智能地进行技术培训的完整见解。该帖子首次在电子学习行业上发表。

6种创造性的方法来提高批判性思维技能并鼓励您的员工中的好奇心

6 Creative Ways To Sharpen Critical-Thinking Skills And Encourage Curiosity Among Your Workforce

批判性思维活动对更尖锐和更独立的员工很重要。下面,我们将探索动手练习和团队挑战,以促进分析思维,改善问题解决方案并帮助您的业务蓬勃发展。该帖子首次在电子学习行业上发表。

6个活动将增强员工的批判性思维技能

6 Activities That Will Enhance Your Employees' Critical Thinking Skills

批判性思维活动对更尖锐和更独立的员工很重要。下面,我们将探索动手练习和团队挑战,以促进分析思维,改善问题解决方案并帮助您的业务蓬勃发展。该帖子首次在电子学习行业上发表。

创建员工发展计划的可行指南

An Actionable Guide To Creating Employee Development Plans

如果可持续的员工满意度和保留是您的目标,那么持续的技能发展是关键。了解如何建立稳固的开发计划,从第一天开始以强大的直觉LM。该帖子首次发表在电子学习行业上。

AI在使用Addie

The Role Of AI In The Creation And Deployment Of eLearning With ADDIE

AI正在改变我们的电子学习方式,使其更具动态,个性化和迷人。当与Addie模型合理地集成时,AI使教学设计师能够为每个人创造有效,令人难忘和量身定制的学习经验。这篇文章首先在电子学习行业上发表。

顶级数字营销经理技能建立高性能团队

Top Digital Marketing Manager Skills To Build High-Performing Teams

数字营销对于大多数公司来说都是关键的。但是,它不断变化的景观使经理们能够跟上趋势并保持策略的挑战。这意味着您需要不断发展,并在挑战成为问题之前解决。

ewyse在2025年定制电子学习的顶级内容提供商中命名

eWyse Named Among Top Content Providers For Custom eLearning Of 2025

自定义电子学习是Ewyse的生活,呼吸和发誓!凭借全球的成功和令人钦佩的工作文化,该机构在该行业中占据了一席之地。该帖子首次在电子学习行业上发表。

TechLearn 2025会议

TechLearn 2025 Conference

10月6日至8日,在新奥尔良参加培训杂志的Techlealen 2025会议。您将与行业专业人员面对面联系,以了解使用技术的最新学习和发展趋势。该帖子首次在电子学习行业上发表。